Veel projectmanagers geven aan dat het soms lastig is om vanuit huis aan de slag te gaan bij een nieuwe opdrachtgever. Dat geldt ook voor Jolien Korbee die sinds november voor De Bouwcampus werkt. Zij pakte dit slim aan: ‘Ik heb leuke collega’s die dit begrijpen en in de eerste weken heb ik bewust veel gesprekken van 1 uur ingepland. Misschien wat lang maar daardoor had ik tijd om mensen persoonlijk en zakelijk te leren kennen.’
Jolien is er inmiddels helemaal thuis en werkt aan drie trajecten. ‘Ik werk aan transities. De eerste gaat om de vervanging en renovatieopgave van infrastructuur, de tweede betreft gebiedsgerichte energietransitie en de laatste gaat over emissieloos bouwen.’ Ze is blij dat ze op gang is. ‘Het is leuk en lekker druk. Daarnaast kan ik mijn expertise van sociale psychologie steeds beter kwijt.’
‘In sessies ben ik steeds actiever bezig met hoe deze lopen, hoe mensen communiceren en waar het wel of niet goed gaat. Dit is ook wat ik doe in teamontwikkelingstrajecten en ik merk dat ik dat erg leuk vind’, vertelt ze. Dat mensgerichte werken zie je ook terug in een andere taak die zij op zich nam. ‘Mijn collega’s hadden behoefte aan een inwerkprogramma. Dat maak ik nu en daar krijg ik veel energie van.’
